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Transformación Digital: Liderazgo y Estrategias
Sé un visionario de las tecnologías digitales y convierte tus ideas en acciones con este curso sobre transformación digital que dura 8 semanas.
Transformación Digital: Liderazgo y Estrategias
Sé un visionario de las tecnologías digitales y convierte tus ideas en acciones con este curso sobre transformación digital que dura 8 semanas.
INICIO
30 DE ABRIL DE 2024
DURACIÓN
8 semanas
COMPROMISO
6 a 8 horas a la semana
PRECIO
$1,450 USD
IDIOMA
Español
FORMATO
Online
TRANSFORMACIÓN DIGITAL: LIDERAZGO Y ESTRATEGIAS
Actualiza tu organización y tus habilidades para elevar tu competitividad en el mercado
La transformación digital es un proceso en el que las organizaciones integran nuevas tecnologías en sus sistemas y departamentos para impulsar cambios fundamentales. Este proceso incrementa la eficiencia, la agilidad y genera nuevas oportunidades para empleados, clientes y accionistas.
En la actualidad, las organizaciones más avanzadas requieren de profesionales que tengan la capacidad de adaptarse rápidamente a los cambios digitales y que tengan un enfoque profesional más colaborativo e innovador. Estar listo para lo digital implica construir un cambio en el modelo de negocio y en la mentalidad tradicional para que las tareas diarias sean respaldadas por la digitalización, se mejore la experiencia del cliente, se impulse la innovación y se acelere el crecimiento.
DESPUÉS DE ESTE CURSO, HABRÁS APRENDIDO A:
- Comprender la cultura de prepararse para la transformación digital y apoyar a los equipos de gestión de alto nivel para liderar el cambio
- Describir la importancia, el ritmo y los factores que impulsan la transformación digital en una organización
- Identificar las oportunidades de transformación digital para mejorar los modelos comerciales, las operaciones, así como la experiencia de los clientes y la de los empleados
- Identificar oportunidades de transformación digital para modelos de negocios, operaciones, experiencia de cliente y empleado
- Aplicar los conocimientos y habilidades que se adquieran en este curso para plantear nuevas estrategias de desarrollo y solucionar posibles obstáculos
- Crear una estrategia de transformación organizacional y un plan de acción basado en tecnologías para mejorar exponencialmente el desempeño
¿A QUIÉN VA DIRIGIDO?
- Gerentes en puestos intermedios, o aspirantes al cargo, que buscan empezar a influir en la preparación de la transformación digital en las organizaciones
- Profesionales con responsabilidades importantes en gestión, como ejecutivos o líderes en funciones corporativas de todos los departamentos e industrias
- Personas que buscan cambiarse de posiciones en compañías tradicionales a modelos de negocios más impulsados por lo digital
- Emprendedores, consultores y profesionales de diversas áreas que estén interesados en profundizar sobre la transformación digital y adquirir nuevas competencias
CERTIFICADO
CONOCE A LOS INSTRUCTORES
GEORGE WESTERMAN
Senior Lecturer at the MIT Sloan School of Management and a Principal Research Scientist, J-WEL Workforce Learning
La experiencia de aprendizaje del MIT xPRO
¿QÚE ENCONTRARÁS EN EL CURSO?
Este curso tiene un contenido completamente orientado a la práctica y puede seguirse integramente en español, a través de:
- ACTIVIDADES TIPO TEST
- ENSAYOS
- PROYECTOS
- ACTIVIDAD PLAN DE ACCIÓN
- CONTENIDO EN VIDEO IMPARTIDO POR EL CLAUSTRO DE PROFESORES DE MIT Y POR EXPERTOS EN DISTINTAS INDUSTRIAS
- WEBINAR EN DIRECTO
- BIBLIOGRAFÍA ADICIONAL RECOMENDADA
